Музыкально-эстетический авангард района - 5

 Глава 81

 На работу я вышла, не дожидаясь восьми положенных месяцев, после чего должно быть представление на ВКК (врачебно-консультационная комиссия). Время шло, и на ВКК я была назначена на конец августа. Ни с какой комиссией я не стала бы иметь дела, если бы знала, что это такое и чем закончится. Ходила я пешком, с трудом и медленно преодолевая расстояние до школы. По причине сильнейшей привязанности к работе в школе, я не помышляла об уходе из неё.

 Надо иметь большое мужество, проходя этот медицинский «коллоквиум».

Хотя человек в жизни вообще-то стойкий, после ВКК я не могла потом сдержать горьких слез ни на приеме у лечащего врача в поликлинике – Андреева Андрея Васильевича, внимательного и толкового специалиста, - ни в школе, разговаривая по телефону с одним из работников администрации района.

 Это было мое второе в жизни, после квартиры, потрясение от чиновников. В этот же день мне позвонил председатель комитета по культуре района Вартанян Александр Серопович и назначил встречу на завтра о предстоящей 5 сентября презентации помещений школы. На следующий день он сообщил мне о принятом согласованном решении предоставить мне возможность работать столько, сколько я захочу. В данный момент это было для меня самой большой радостью.

 В 1997 году Николай Никитич закончил трудовую деятельность. На посту заведующего отделом культуры его сменил молодой директор Лисинского ДК Зуев В.В. Однако, через два года он вернулся к своей работе в ДК.

 В разные периоды дефицита номенклатуры должность заведующего отделом занимала Пушкина Ирина Юрьевна. С приходом Вартаняна А.С. на пост заведующего отделом культуры Пушкина И.Ю. стала его заместителем.

 Вартанян Александр Серопович, хореограф по специальности, Заслуженный работник культуры Российской Федерации, прибыл в Тосненский район из г. Тихвина в начале апреля 1999 года.

 Вартанян А.С. - представитель руководителей административно-предпринимательского типа. Ему принадлежит инициатива и воплощение в жизнь реорганизации отдела культуры в комитет по культуре, спорту и туризму с присвоением ему статуса юридического лица со своей бухгалтерией.

 Этот статус давал возможность выделяемые в районе на комитет финансы распределять и расходовать самостоятельно. Все учреждения, входящие в ведение комитета, так же активно преобразовывались в юридические лица, хотя для нас в сфере работы с финансами сохранялась старая схема ввиду отсутствия необходимого количества квалифицированных бухгалтеров, способных заменить работников централизованных бухгалтерий, как объясняла нам бессменный втечение многих лет председатель комитета финансов района Малинина Валентина Николаевна.

 Нелегко начинающему в ДШИ финансисту сразу понять премудрости тарификации ДМШ и ДШИ, состоящей, в том числе, из получасовых и полуторачасовых по разным предметам временнЫх «порций» в педагогических нагрузках преподавателей.

 Тарификация в ДМШ, ДШИ – это сложная конструкция, состоящая из множества мелких деталей.

 Александр Серопович. в работе иногда применял административные приёмы. С некоторого времени все руководители подведомственных учреждений должны были являться на работу к определенному часу. Поводом послужил случай, когда однажды утром при телефонном общении председателя комитета с номенклатурой, выяснилось, что многие из них отсутствуют на рабочем месте. Теперь нужно было сдавать в комитет расписание работы на неделю, на месяц.

 Затем последовала череда служебных рокировок, в результате которых председателем комитета была снова Пушкина И.Ю., Чернышов Б.Н. и с марта 2006 года снова Вартанян А.С.

 За день до презентации мне позвонили из администрации района, и Хабаров И.Ф. спросил у меня, что я хотела бы видеть в качестве подарка для школы в день презентации. ДШИ была в некотором отдалении от центра города, и рядом не было никаких кафе или закусочной, где можно было перекусить в течение дня. В этом смысле для педагогов удобно было бы иметь холодильник для хранения продуктов и микроволновую печь для скорого приготовления горячих бутербродов и тому подобного к чаю. Я высказала эти пожелания.

 На презентацию и для освящения всех новых помещений школы я пригласила отца Евгения, настоятеля Любанской церкви святых Петра и Павла и милейшего человека. Он прошел по всем помещениям, иногда, будто в полете, размахивая опахалом, смоченным святой водой, окроплял и изгонял всё недоброе, что накопилось в здании, моля о благословении господа, святого духа и небес всей этой детской обители под названием Любанская детская школа искусств.

 Один за другим стали прибывать многочисленные гости. На презентации присутствовала почти вся администрация района, руководство газеты «Тосненский вестник» в лице её главного редактора Куртовой Н.В., председатель профсоюза «Единение» Сукач В.А., представитель комитета по культуре и методического кабинета области, местное и областное телевидение, директора детских музыкальных школ и школ искусств района, руководители местных предприятий, ДК, общеобразовательных школ, детских учреждений.

 Везде в помещениях производилась фотосъёмка Филипповым Алексеем Петровичем – замечательным фотографом, запечатлевшим в фотографиях все наиболее значительные за последние 15 лет события, происходившие в районе.

 Состоялось традиционное «перерезание» ленточки в концертный зал. Хабаров Иван Филиппович – глава МО «Тосненский район Ленинградской области» открыл торжество и вручил нам документы на подарки.

 Проходя по коридорам, из класса в класс, мои глаза и сердце радовались этой ненавязчивой цветовой гамме, разумному комфорту, необходимому удобству интерьеров. Такой получившейся общей гармонии в школе я и не ожидала.

От областного комитета по культуре выступил заместитель председателя Осипов Олег Васильевич. Поздравления и выступления следовали одно за другим, завершившиеся небольшим концертом учащихся и педагогов ДШИ.

По-новому выглядели и старые помещения. Более обустроено и уютно было в классе хореографии, где состоялся фуршет, обеспеченный спонсорами, связь с которыми не прекращалась. С их помощью стало возможным приведение школы в рабочее состояние, готовое к осуществлению учебного процесса

Красивым стал подъезд. На окнах в коридорах, куда никогдане заглядывает солнце, были такие же шелковые шторы, как и везде, но оранжевого цвета, чтобы сделать эти помещения более жизнерадостными. А как плавно взаимопереходят пастельные тона от стен к шторам на окне в артистической, казалось бы, в помещении подчиненного значения.

 Атмосфера фуршета была теплой, неторопливой. Никому нехотелось уходить, словно очищенная святым духом аура школы,творя добро, притягивала к себе всех, настраивала на высокий лад. Иван Филиппович, его заместитель Карпова Галина Александровна были почти до конца этой встречи, за что мы были им благодарны. Иван Филиппович, как человек опытный в строительном деле, оценивая состояние нашего здания, сказал, что трудности с гидроизоляцией фундамента нам ещё предстоят.

В начале сентября 2000 года на должность заместителя директора по хозяйственной работе была принята Герасимова Галина Андреевна. Будучи с высшим образованием, она легко вошла в круг обязанностей и грамотно подходила к решению технических задач.