Взгляд изнутри - 172

ГЛАВА 7

Трудные вопросы формирования отношений. А.А. Петров.

 Как понятно из предыдущего, близкое окружение нашей семьи было небольшим, друзей уже в этом возрасте (за 35 лет) приобретают не легко. Круг же общения на производственной основе был очень широким, ведь численность трудящихся в Рудоуправлении дошло до пяти тысяч, только ИТР более 800-т. С большинством тех, с кем приходилось взаимодействовать я старался иметь ровные, насколько возможно, товарищеские, без фамильярности, отношения. В основном это получалось. Бывали, конечно, моменты и обстоятельства, когда я с учётом моего взрывного характера, "выдавал" подчинённым определенным лексиконом, характер которого понятен. Правда, я произносил эти недозволенные тирады не оскорбляя лично выговариваемого. Я быстро отходил от гнева и забывал о расхождениях, переходил на деловое обсуждение произошедшего и к мерам по устранению возникших негативных последствий. Вообще я всегда не терпел таких качеств в человеке, как: безразличное отношение к делу, безынициативность, враньё, в том числе неправильное описание положения дел, обстоятельств, докладываемых мне для принятия решения, разглагольствование и попытка бесконечного обсуждения многих вариантов без предложения своего единственного мнения, трусость. Последние три имеют особое значение в горном производстве. Многие обстоятельства, но главным образом отражённые выше, формировали моё отношение к сослуживцу. Поэтому у меня сложились не одинаковые, естественно субъективные мнения о многих трудящихся, главным образом ИТР, руководителях среднего звена и подразделений за период совместной работы. Многие из них впоследствии достигли определённых и не малых высот в иерархической лестнице, причём и те, что нравились мне, и те к которым я относился не совсем с симпатией. Нет возможности перечислить всех, которых бы хотелось, но некоторых перечислю. Самые хорошие воспоминания о проведенном, как будто бы и небольшом периоде работы (более трёх лет), но насыщенном многими важнейшими событиями и решениями, давшими возможность преодолеть препятствия, созданные Природой, построить и ввести в действие первую очередь крупнейшего уранодобывающего Предприятия и подготовить плацдарм для дальнейшего развития и совершенствования работ и раскрытия подземных богатств в Центральных Кызылкумах, оставили у меня:

 - Л.М. Дёмич, В.Н. Сигедин, Ю.И. Чурбанов, И.Т. Кавешников, Г.А. Галустян, М.Г. Дергунов, Ю.П. Ефремов, О.А. Янушпольский, Н.М. Семченко, А.В. Лейманченко, В.С. Горуля, С.М. Тарасов, А.Н. Волошин, А.Н. Остапенко, В.А. Раужев, П.Л. Нижников - из плеяды подземщиков;

 - О.Н. Мальгин, Н.И. Кучерский, В.С. Воскобойников, Б.Ю. Сикстель, В.Ф. Квятковский, А.Х. Варфоломеев, В.Ф. Скворцов, А.И. Соколенко, Ю.Ф. Павличенко, Е.Д. Ларионов, В.Ф. Малинов, М.М. Бискер, В.Н. Муллов, А.Г. Мусин, В.К. Панкратов, Г.М. Князев, Беджелов, Колыхалов, Юртаев и др. - из плеяды открытчиков;

 - Б.А. Миролюбов, Л.Д. Ефанов, А.А. Теплов, Я.Г. Ширяев, А.П. Комиссаров, Т.Г. Габдуллин, Г.Ф. Матухин, В.П. Разумовский, Е.Д. Разумовская, В.А. Скворцов, В.И. Ишкулов, Х.К. Рагимов и др. - из плеяды энерго-механических служб.;

 - А.Н. Длугунович, А.Н. Яцко, А. Пивень, Н.И. Костарев, И.Е. Качкалов, Э.М. Мустафаев, А.Д. Федчун и др. - из плеяды автотранспортников и механизаторов;

 - В.П. Лавренчук, Н.А. Махтей, Е.А. Пономарёв, Н. Лунёва, А.В. Ращупкин, Н.В. Щукин и др. - из плеяды строителей и ОКС'а.

 Можно было бы назвать многих и из работников ЖКХ, МСЧ, ОРС'а, которые также вложили много труда в общее дело, но выветрились фамилии, имена. Но лица всех, кого назвал и не назвал, стоят перед моими глазами до сих пор. Со многими товарищами мы были связаны и в дальнейшей моей работе, а с другими неоднократно встречался во время командировок в Уч-Кудук, так как вся моя трудовая деятельность до ухода на пенсию, вернее, до отбытия из Узбекистана в Израиль, была связана и с Уч-Кудуком. Но раз назвал тех, что нравились следует и назвать некоторых, которых не очень уважал, или больше того просто презирал. Очень не ровно я относился к Борису Зиздо. Вроде не плохой молодой специалист, проявлял зачастую инициативу, но очень увлекался охотой, да, да, охотой! Была такая страсть у некоторой части работников Учкудука, которая используя Государственные средства передвижения и своё служебное положение, организовывала выезды и не на один день в соответствующие сезоны охотиться то на кабанов, то на сайгаков, то на перелётную дичь. Должен заметить, что Анатолий Анатолиевич почему то относился к некоторым таким лицам с симпатией. Так вот, Борис Зиздо мог плюнуть на рабочие дела даже в такие периоды, когда с моей точки зрения это делать не следовало и с разрешения А.А. отправлялся на охоту. Были случаи, когда он на охоте задерживался больше времени, чем предполагал и на которое получал разрешение. Я придирчиво относился нему и не пропускал ни одного раза, чтобы не наказать его за какие либо провинности. Б. Зиздо в дальнейшем выправился, стал и главным инженером, и Директором Северного Рудоуправления, удостоился Государственных наград, а при состоявшихся многократных встречах со мной в будущем, по окончанию официальной обстановки, когда встречи переходили в "застольную" часть, любил вспоминать, как я объявлял ему дисциплинарные взыскания. Совершенно негативно я относился к одному из инженеров-горняков Григорию Григорьевичу Белозерских (даже не хочется писать прописными буквами), который стал главным инженером Рудника N 6, но в серьёзные моменты, когда требовалось рисковать (иногда и с опасностью для жизни), а такие моменты в практике горных (особенно подземных) работ бывают, всегда старался увильнуть, "стать больным", или подождать когда ответственность возьмёт на себя кто либо другой, скажем начальник Рудника, или кто по выше. Почувствовав большую вероятность стать ответственным при проходке в опасных условиях вскрытия водоносного горизонта, он находил причины уволиться и уехать из Учкудука. Но жизнь свела меня с ним еще на порядочный период уже на другом Предприятии, о чём я расскажу, и моё мнение о нём не только не изменилось, а получило подтверждение.