Дорога длиною в жизнь - 25

Дорога длиною в жизнь. Глава 6

Начало карьеры

Ведя эти записи, я непроизвольно пытаюсь разделить жизнь на определенные этапы. Но ведь фактически жизнь так не шла. Почти всегда приходилось заниматься всем и сразу. Но все же в каждом периоде жизни, что-то являлось приоритетом.

Естественно, мне уже за 33 года и я уже 5 лет почти на одной и той же должности. Я уже железо готов был грызть зубами. Хотя многие намного дольше сидели на одних и тех же должностях и не «рыпались». Но скажу честно, к тому времени в обществе уже созрел тезис, что я заслуживаю большей должности. Но где?

Наконец, Бог дал, что в 1964 году освободилось одно руководящее место. Небольшой отдел главного механика и энергетика. Соискателей объявилось много.

Но меня представили официально. Большую роль в представлении сыграл человек, о котором я уже упоминал - мой начальник Бабалов Р.М. А министр у нас был новый человек. Раньше он был директором кутаисского автозавода. Очень волевой и самостоятельный руководитель. Он меня немного знал. В его бытность директором, я был у них в командировке и докладывал один вопрос. Заводская практика мне много раз помогала. Помогла, наверное, и в тот раз.

 Моя информация была, вероятно, более предметной и профессиональной, чем у других. Возможно он меня запомнил. (Во всяком случае, так утверждали досужие языки у нас на службе.) Шеф согласился с моей кандидатурой и представил ее вверх. Там долго тянули, потом начался торг: он очень молод (в то время молодых, меньше 40 почти никуда не назначали), в энергетике никогда не работал и т.д.

Но наш шеф оказался крепким орешком. Он сказал: «я одного представил, других представлять не буду. Если хотите, решайте без меня». Наверху поняли, что так, как они хотят, не получится. Дали согласие. Меня назначили. (Лет через 30 мне пришлось встретиться с этим человеком. Он был в крайне бедственном положении. Я ему напомнил о себе и постарался помочь, как можно было. Он даже прослезился).

Но с назначением на должность мои трудности не закончились. В этом отделе работал человек, лет на 10-12 старше меня. Причем он был в этом отделе с первого дня. Оказывается, он написал рапорт, что единственная достойная кандидатура - это он. А других он и на порог не пустит. Когда я пришел, он мне заявил, что подчиняться мне не будет, и вводить в курс дел тоже не будет. Я сказал: «как хочешь. Обойдусь без тебя».

 В первый рабочий день я остался вечером и стал осматривать их хозяйство. В шкафу было 100 с чем-то папок. Я взял первую и просмотрел все документы, которые в ней были. Потом вторую и т. д. В течение нескольких дней я точно знал, где какую бумагу искать и, главное, точно уяснил для себя, по какому принципу у них ведутся дела, и формируется делопроизводство. После этого я предупредил канцелярию, что если без моей подписи выйдет, хоть одна бумага с индексом отдела, я поставлю вопрос об их служебном несоответствии. Их бы запросто сняли.

Мой коллега сунулся в канцелярию с каким-то письмом, а там сухой отказ. Без визы М.С. нельзя. Потом я отобрал в канцелярии все распоряжения о распределении ресурсов, которые он подготовил до моего прихода и переделал их по-своему. (Ресурсы в то время были главным вопросом. Кто мог решать эти вопросы - тот был первым человеком. Именно поэтому он так бился за место.) Увидев, что все пути-дороги перекрыты, он склоня голову вынужден был прийти ко мне, но уже на «Вы» и с огромной просьбой не лишать его насовсем вида перед людьми. В чем-то я пошел ему навстречу, но предупредил, что игр у нас больше не будет.

Так началась моя карьера руководителя. И главный предметный урок, который я извлек, заключался в одном. Начальник один. А кто не подчиняется того надо давить, пока сядет на место, или уйдет. Надо сказать, что впоследствии я много лет проработал руководителем, но никогда больше не было случаев, чтобы кто-то пробовал мне не подчиняться. Но так, или иначе, новый 1965 год я встретил в ранге начальника. 1964 год был для меня знаменателен еще одним важнейшим событием: родился мой первый и старший сын.