Ленин предостерегая в свое время Россию от непомерного увеличения чиновного люда, бюрократическою аппарата. Сегодня этот аппарат раздут как никогда, это очевидно, всем давно ясно, и не нужно прилагать никаких особых усилий, чтобы понять, что дело обстоит именно так. Невооруженным глазом видно, что баланс здесь нарушен катастрофически. Автор «Законов Паркинсона», англичанин Сирил Н. Паркинсон, в своем юмористическом, но очень умном произведении — издевательстве над современный обществом (и это один из законов Паркинсона), — в частности пишет о том, что многие люди склонны усматривать некую связь между количеством работы, которая сделана, и временем, которое на нее затрачено, но это не так, потому что работа, как и газ, обладает свойством заполнять все отведенное ей время. Так, скажем, какой-нибудь высокопоставленный чиновник может целый день убить на то, чтобы сочинить некое письмо — подбирать нужную бумагу, размышлять над цветом чернил, над обращением к адресату и прочее. Такой метод «работы» широко практикуется у нас сейчас. Все при деле, что-то исполняют, целый день заняты— я имею в виду, конечно, в первую очередь, бюджетные организации,— утомленные в конце дня плетутся домой именно потому, что работа обладает свойством заполнять все отведенное ей время. Если бы на это письмо чиновнику отвели полчаса, он бы и сделал все за полчаса. Но кому это надо? Никто этого не хочет. И растет количество комиссий и подкомиссий в президентских структурах. Я был в составе подобных комиссий и должен признаться, что это самое пустое времяпрепровождение. Потому что на поверку все думают о своем, и никто не думает о том, о чем действительно идет речь. Два-три человека ведут заседание, остальные сидят — кто картинки рисует, кто мордочки. Такие люди не спасут Россию, да они и не собираются, зачем?
По пародийному закону Паркинсона эти люди достигли уровня свой некомпетентности. Говорят, что одна из крупнейших американских фирм, обнаружив у себя массу ненужных людей, которые за несколько лет работы в этой фирме показали, что вообще не умеют заниматься никаким делом, то есть достигли максимума своей некомпетентности, — выделила их в особую группу, чтобы они никому не мешали работать и не вникали в важные дела фирмы. По какому-то там закону уволить их не могли, оставили на работе и даже платили им некий минимум-миниморум, с условием, что они не полезут ничего делать. Создали, грубо говоря, некий «заповедник».
Если говорить серьезно, уровень некомпетентности достигается человеком всегда. Человек растет, пока компетентен, достигнув же уровня некомпетентности, он останавливается, и поэтому дальше его незачем поднимать. То есть если продвигать его дальше, он ничего достойного внимания не совершит, он и так сделал все, на что был способен: прошел путь от школьника, который учился, до рядового инженера, который продолжая учиться, но уже учил и других, все было хорошо, он повышался в должности и наконец достиг уровня некомпетентности. Если такой человек сидит в правительстве, его не уволишь, и начинаются перетасовки, переброски. А толку никакого, ибо тысячелетний опыт человечества доказал: человек — редкое животное, которое может жить в любых условиях. Нормальное животное в этих условиях погибает, а человек выживает. Выживает и чиновник, особенно высокого ранга. Я как-то в шутку сказал, что талантливый человек становится математиком, художником, актером, и только те, кто ничего не могут, идут в политику. Это подтверждается ежедневно. Наш президент, к примеру, действует так, словно единственная его забота — хоть какое-то еще время продержаться у власти. Он думает не о нашем будущем, не о будущем страны — о своем личном. Это очень волевой человек, властный, но не умный, я бы так его охарактеризовал. Он может все уничтожить, лишь бы остаться начальником. Уничтожить не в смысле расстрелов, конечно, а просто спихнуть, задавить и так далее. И ему важно командовать — кем и чем командовать, все равно. Я говорю о своем личном впечатлении. Он может быть, например, директором прачечной, но директором! А тут случилось стать директором страны, тем лучше! Главное командовать, все остальное для него — второстепенно: ему совершенно неинтересно, что происходит в подведомственном ему государстве.
Свободное копирование
