Глава 11
Первого марта объявили, что война окончена. Можно было безбоязненно разгерметизировать комнаты и забросить на антресоли противогазы. Наступила какая-то необычная внутренняя тишина. Неизвестно откуда возникло ощущение, что чего-то не хватает. Не хватало постоянного тревожного ожидания звуков сирены и противогаза на плече.
Ничего не поделаешь: "Бытие опережает сознание". Прошло какое-то время прежде, чем мы привыкли к новой ситуации. Военные действия закончилась и на передний план вышли заботы, казавшиеся слишком частными по сравнению с войной.
Подошли к завершению наши занятия на курсах и вплотную встала проблема устройства на работу. И тут неожиданно выручила только что закончившая война, ещё раз подтвердив известную поговорку: "Не было бы счастья, да несчастье помогло". Счастье в этом случае конечно - весьма и весьма относительное.
Во время боевых действий выяснилось, что не хватает насосов к детским противогазам и мы ещё раз смогли увидеть как быстро капиталистическое хозяйство реагирует на требования рынка и решает возникшую проблему дефицита.
Первый раз мы это наблюдали в прошлом году, когда из продажи полностью исчез картофель. Так как в рационе наших соотечественников большую долю занимают блюда из картошки, то из-за огромного наплыва репатриантов из Советского Союза к сентябрю был раскуплен весь урожай этого продукта. Репатрианты без малейшего успеха ежедневно наведывались в различные овощные магазины, не говоря уже о базаре - картофеля нигде не было.
Рынок очень оперативно отреагировал на эту ситуацию. Быстро была очищена от деревьев часть апельсиновых рощ и на освободившихся площадях посажены клубни, неожиданно ставшего популярным овоща.
Через несколько месяцев прилавки ломились от крупных белых и красных плодов картофеля.
Сейчас, для решения проблемы с детскими противогазами, также оперативно был размещён заказ на изготовление недостающего количества насосов на одном из заводов объединения "Тадиран". Был объявлен набор рабочей силы для выполнения этого задания. Набор производился, как это было принято в последнее время, через посредническую фирму (коах Адам). В связи с огромным наплывом новых репатриантов и, как следствие, дефицитом рабочих мест пышным цветом расцвели такие офисы по найму работников.
Деньги, заработанные на предприятиях этими тружениками, перечислялись нанявшим их конторам и они выплачивали зарплату, вычитая себе тридцать-сорок процентов, за предоставленную "услугу".
Предприятиям тоже было выгодно нанимать сотрудников через посреднические фирмы. Люди, нанятые через эти бюро, помимо того, что получали самую мизерную зарплату, были полностью бесправны. Они не имели никаких льгот, никаких отчислений на пенсию, в отличие от штатных работников, их могли уволить в любой момент, не предупреждая заранее и не выплачивая никакой компенсации.
По счастливой случайности завод, получивший этот заказ, находился рядом с Реховотом. По такой же случайности на данном предприятии работала родственница моей израильской сокурсницы Гали, устроившая её на, кстати подвернувшуюся, временную работу.