Мой руководитель Чесноков Виктор Николаевич

В нашем производстве в целях экономии фонда заработной платы в некоторых случаях допускалось совмещение двух должностей. Например, Чесноков Виктор Николаевич, являясь начальником бюро в Отделе труда и заработной платы (ООТиЗ), имел ещё и должность заместителя начальника указанного отдела. А зарплату получал, понятно, одну. Если спросить, какую он должен был занять следующую должность в карьерной лестнице, то ответ будет один: начальника отдела. Но это в теории работы с кадровым резервом. Кстати, он в нём и состоял, как кандидат в начальники отдела, где работал. И стал бы им, если бы не случай.
                Евгений Иосифович Шуховцев, заместитель директора по экономике, нежданно-негаданно ушёл в АВТОВАЗ в качестве начальника Управления охраны труда. Появилась соответствующая вакансия. На неё по всем правилам имели право претендовать три руководителя отделов службы по экономике: планово-экономического, бухгалтерии и … ООТиЗа. Однако последнее слово оставалось за директором производства Сеньковым П.Р. А он исполнять обязанности своего заместителя по экономике возложил на … Чеснокова В.Н.
                Хорошо помню, как «злые языки» утверждали, что Виктор Николаевич больше месяца исполнять возложенные обязанности не будет, а его сменит кто-нибудь из кадрового резерва Управления кадров завода. Да и сам Виктор Николаевич мне говорил, что скоро он вернётся на старое место. Я только улыбался, наблюдая, как с каждым днём у него получалось в работе всё лучше и лучше. С подчиненными он не заигрывал, к директору лишний раз не бегал, делал свою работу тихо и, как нынче говорят, без рекламы.
                В итоге случилось чудо: Чесноков был утверждён в должности заместителя директора  по экономике. Не скрою, это был один из заместителей директора, к которым я, ведущий кадровик, относился с огромным уважением. И не я один.
                А когда стал исполнять обязанности начальника бюро кадров, то заходил к Чеснокову часто и в любое время.
                Мне уже приходилось ранее говорить, что на время моего исполнения обязанностей начальника бюро кадров в производстве совпала череда сокращений. Ничего удивительного, ведь это была середина «Лихих 1990-х годов». В этом деле я опирался на помощь своего руководителя службы по персоналу Чиндина Ю.И. и Чеснокова В.Н. Уважал их одинаково обоих. Последний в долгу не остался. Помогал мне в работе и после того, как я продолжил работать только ведущим кадровиком. Когда мои начальники включали в проект приказа об очередной аттестации инженерно-технических работников всего производства  по службе экономики себя, то Виктор Николаевич непременно включал мою фамилию, что мне, не скрою, было весьма приятно.
                Когда мой друг, инженер Зарипов Г.С. обратился ко мне за помощью в прохождении производственной практики у нас его сыну-студенту-экономисту, а перед этим он обошёл всех троих начальников отделов службы по экономике, получив категоричный отказ, я, обойдя с ним ещё раз начальников, направился прямиком в кабинет Чеснокова, честно говоря не надеясь на успех.
                Виктор Николаевич находился в хорошем настроении, послеобеденном, встретил меня с улыбкой:
               - Вижу по лицу, Петр Алексеевич, у тебя, что-то случилось, надо помочь.
               - Надо, Виктор Николаевич, но на этот раз не мне, а моему другу, который стоит в коридоре.
                - Так зови его сюда, пусть расскажет, в чём его проблема.
             Гумар со временем ушел из нашего производства, но помнил и до сиих пор вспоминает ту бескорыстную помощь, которую ему в тот момент оказал Виктор Николаевич.
             Чесноков тогда решил вопрос под мою ответственность, что сын Гумара не станет после получения диплома экономиста претендовать на работу в его службе из-за отсутствия вакансий. Мы с Гумаром слово сдержали: после обучения его сын устроился на работу в наше производство рабочим и работал до тех пор, пока в ООТиЗе не появилась вакансия. Виктор Николаевич не ошибся: Данил Зарипов в ООТиЗе дослужился до должности заместителя начальника этого отдела. А спустя время,  возглавил отдел по работе с персоналом, когда прежний начальник ушёл в мир иной.
              Более того, мне после Виктор Николаевич раскрыл секрет, как начальник планово-бюджетного отдела хотел Данила переманить к себе в отдел, жалея о том, что тогда отказал его отцу в просьбе.
           Вот таким мне запомнился Виктор Николаевич Чесноков.

14.06.22 г.