Деловые отношения у меня установились и с другими руководителями краевых лечебно-профилактических учреждений, особенно с Поляченко из краевого кожно-венерологического диспансера и с Олешко из краевой психиатрической больницы. Установились у меня нормальные деловые отношения и с работниками других подразделений отдела здравоохранения. Мой опыт работы секретарем партийной организации и руководителя отделения помогал как-то разнообразить довольно унылый и однообразный порядок работы в отделе здравоохранения. При мне стали отмечать кое-какие знаменательные даты, встречаться всем коллективом на праздники.
По своему предшествующему опыту я старался наладить контакты с руководителями других подразделений крайисполкома, с которыми приходилось затем тесно контактировать – с заведующим финансовым отделом Шевчуком, его заместителем Самотыя, с заведующими отделов социальной защиты и образования.
Но в первую очередь мне надлежало представиться заместителю председателя крайисполкома по социальным вопросам И.И.Стрелковой и познакомиться с её правой рукой Ф.И.Олифер, через которую в дальнейшем приходилось представлять все бумаги отдела здравоохранения на подпись Стрелковой. Все эти формальности были сделаны в первые дни моей работы в отделе здравоохранения крайисполкома.
Затем начались будни. Решение неотложных вопросов по организации медицинской помощи населению края, планирование работы на следующий год с учетом стоящих передо мной как руководителем задач, и бумаги, бумаги, бумаги, которым конца не было. Да и поездки в города и районы края, которые стали намного интенсивнее, чем у главного специалиста и весьма непродолжительными.
Помню первую свою командировку в районы края уже в новом качестве – краевого чиновника. Выехал в Амурский район с заместителем главного врача краевого кожно-венерологической диспансера Ислямой для рассмотрения письма жалобы заведующей местным диспансером. Там я более плотно познакомился с главным врачом Амурской ЦРБ Любицким и его заместителем по оргметодработе Петровым. Жалоба была рассмотрена. Признана частично обоснованной, намечены пути по исправлению ситуации в районном диспансере.
Следующая командировка состоялась в Тугуро-Чумиканский район для контроля за выполнением решения по устранению замечаний после проверки района, сделанной годом ранее комиссией во главе с Шокуром. Комиссия в прошлый приезд выявила большие недостатки в работе местной ЦРБ. Район очень сложный, протяженный, малонаселенный, с отсутствием транспортных связей и населением чуть больше 3 тысяч человек. К сожалению, большинство замечаний, сделанных моими коллегами годом раньше, не были устранены. Об этом я доложил первому секретарю района партии и председателю райисполкома. А по приезду и заведующему отделом крайисполкома Вялкову. Главному врачу Тугуро-Чумиканской больницы Рахмановой было вынесено административное наказание. У меня сложилось мнение о том, что специалистам, работающим в столь отдаленных районах, данные меры административного наказания были как слону дробинка. Они знали, что их заменить в районной больнице невозможно, и поэтому так реагировали на административные наказания и на замечания, что им делались по работе. Но тут я получил первый урок Вялкова по работе с кадрами. Он при мне стал рассуждать примерно так: «В ЦРБ сейчас работает 5 врачей, каждый из них уже бывал в должности главного врача и снимался за серьезные упущения в работе. Кто-то другой в эту глубинку не поедет, очень уж суровые условия работы. Остается выбирать из имеющихся кадров. Значит, пустить процесс по второму кругу. Так нельзя делать. Так что работай с главным врачом, воспитывай, советуй и заставляй работать как надо». Так я и сделал. И главный врач ЦРБ и одновременно врач-педиатр Рахманова еще долгие годы исполняла свои обязанности совсем неплохо.
Еще одна запомнившаяся командировка по жалобе в крайком партии от жителей национальных сел Комсомольского района. Вернее, не вся командировка, а один эпизод из неё. Ездили бригада во главе с заведующим отделом крайкома Улаевым. В её составе был заведующий отделом малочисленных народностей севера Закасовский, и два заместителя отделов образования и здравоохранения. Мы проехали ряд сел, знакомились каждый по своему разделу работы, и потом встречались на сходе с жителями сел. И в одном селе жители очень активно выступали, но как только стемнело на улице, тут же, как по команде, поднялись и ушли из клуба, где проводилась встреча. Председатель сельсовета пояснил, что в окрестностях села бродит медведь-шатун и все жители бояться выходить в темное время суток на улицу. Медведь задрал уже несколько собак. Вот такие глухие места приходилось посещать.
Скоро оказалось, что первым секретарем крайкома партии Черным был установлен жесткий контроль за всеми поступающими жалобами на его имя. Он требовал комиссионного рассмотрения жалоб с участием одного из руководителей отдела. Вот и пришлось мне довольно часто выезжать по жалобам больных вместе со специалистами по профилю заболевания у того, кто писал жалобу. А потом писать ответ за своей подписью на имя Черного.
Свободное копирование
